El Parlamento Europeo reconoce los beneficios del teletrabajo pero advierte de riesgos para la salud y la privacidad en una resolución, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el
mundo laboral digital (2021/2098(INI). A pesar de no tener efectos jurídicos, en ella se considera que el derecho a la salud física y mental es un derecho humano fundamental.
En líneas generales se advierte sobre el peligro para la salud mental y el derecho a la privacidad que generan tecnologías de vigilancia a través de programas informáticos y herramientas de inteligencia artificial, así como el control a distancia del progreso en el trabajo y del cumplimiento del horario laboral.
Existen otros factores que provocan estrés a las personas trabajadoras: la inseguridad financiera, el miedo al desempleo, el acceso limitado a atención sanitaria, el aislamiento, y los cambios en la jornada y la organización debidos a la pandemia de COVID-19 y a la subsiguiente crisis económica.
También se ha debatido el efecto que la generalización del teletrabajo puede tener en la salud mental de personas en riesgo de exclusión y reclamado abordar la brecha digital, garantizando que todos los trabajadores cuentan con la capacitación tecnológica adecuada.
El texto anima así a la UE y a los Estados miembro a tomar medidas mediante una Estrategia europea de salud mental, una Estrategia sobre cuidados y planes de acción nacionales. Se pone el acento que la falta de estándares y principios comunes sobre riesgos psicosociales en la UE conducen a una protección desigual para los trabajadores.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y los Estados miembro deben incluir la salud mental en sus planes sobre crisis sanitarias y de preparación y respuesta a emergencias pandémicas.
Además se reitera la petición de una directiva que incluya estándares y condiciones mínimas para garantizar a todas las personas trabajadoras el derecho a la desconexión, y reglas sobre el uso de herramientas digitales en el ámbito laboral.
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Resolución de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el mundo laboral digital (2021/2098(INI)
Prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia (Teletrabajo)
